Mit dem Projekt „Young Leaders – Du und Dein Verein“ unterstützt die Stiftung Gute-Tat Hamburger Vereine bei ihrer internen Nachwuchsförderung und der Gewinnung von zukünftigen Vorständen.Gefördert von der Robert Bosch Stiftung, reagiert Young Leaders auf die Herausforderungen des demografischen Wandels mit der gezielten Stärkung und Qualifizierung engagierter Ehrenamtlicher und befähigt diese für die Wahrnehmung erster Führungs- und Leitungsaufgaben in Ihren Vereinen.
Die Teilnehmenden des Young Leaders-Programms 2015 repräsentieren eine bunten Querschnitt durch die Hamburger Vereinslandschaft, sind zwischen 16 und 35 Jahre alt und engagieren sich im Durchschnitt bereits seit fünf Jahren für Ihren Verein.
Im Rahmen des modularisierten Qualifizierungsprojektes erlernen die Ehrenamtlichen von verschiedenen Experten der Organisations- und Führungskräfteberatung grundlegende Ansprüche und Werkzeuge für die möglichst professionelle Übernahme von Verantwortung im eigenen Verein.
Young Leaders-Programm für Nachwuchskräfte
In der ersten Jahreshälfte trafen sich die Teilnehmenden zu Tagesseminaren mit den Schwerpunkten „Vereinsbilder und Selbstreflexion“, „Persönlichkeit und Führungsrolle“ sowie „Zeitmanagement in der Vereinsarbeit“. Gemeinsam mit erfahrenen Referenten erarbeiteten sie Inhalte zu den verschiedenen Schwerpunkten und erhielten Best-Practice-Beispiele aus der Praxis.
Neben der fachspezifischen Wissensvermittlung bildete der kollegiale Austausch innerhalb des Kreises der Teilnehmenden einen wichtigen Bestandteil der Tagesseminare. Hier hatten die Nachwuchskräfte die Gelegenheit; sich untereinander in einem strukturierten Rahmen auszutauschen, zu beraten und gemeinsam Problemszenarien und Lösungsansätze zu besprechen.
Parallel zu den Präsenzseminaren haben die Teilnehmenden die Aufgabe; eigene Projekte für ihren Verein zu entwickeln und umzusetzen. Nachdem diese persönlichen Vorhaben zur Unterstützung des Vereins in der ersten Jahreshälfte eigenständig konzipiert und geplant wurden, setzen die Young Leaders ihre Projekte nun in den kommenden Monaten um und präsentieren deren Ergebnisse zum Abschluss des Programmes.
Austausch- und Qualifizierungsseminare für Vereine
Das durch die Tagesseminare für Nachwuchskräfte entstandene Netzwerk an Vereinen nutzt das Young Leaders-Programm um auch Geschäftsführende und Vorstandsmitglieder der Hamburger Vereinswelt für das Thema Nachwuchsarbeit zu sensibilisieren. So kamen in der ersten Jahreshälfte Vereinsvertretungen der Young Leaders-Vereine sowie weitere Interessierte zu Austausch- und Qualifizierungsworkshops zum Thema Nachwuchsarbeit zusammen, diskutierten über Formen der Nachwuchsförderung und erhielten Einblicke in die Nachwuchsarbeit anderer gemeinnütziger Organisationen.
In der zweiten Jahreshälfte knüpft das Young Leaders-Programm an diese bisherigen Erfahrungen an und setzt die Workshopangebote für Vereinsvorstände und Geschäftsführende fort. Ziel ist es dabei, ein stärkeres Bewusstsein für die Relevanz der Nachwuchsförderung zu erzeugen und eine strategische Auseinandersetzung mit dem Thema anzuregen.
Ansprechpartner für weitere Informationen: Herr Sebastian Reuter, Tel: (040) 3573 7400 oder per Mail an s.reuter@gute-tat.de
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